und hochwertige Küche zu einem günstigen Mitarbeiterpreis Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02233 97 23 119 oder unsere Chefärztin Frau Dr. Cionek-Szpak per Mail
. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners. Telefon: +49-211-2205789-0, Mobil: 0171 3042143, christiane.reiners@healthcare-personal.de. HealthCare Personalmanagement GmbH Merowingerplatz 1 40225 Düsseldorf
://www.maerkische-kliniken.de/fileadmin/user_upload/PJ-Broschuere_0522.pdf. Gerne können Sie sich auch an unser PJ-Sekretariat wenden Märkische Kliniken GmbH – Klinikum Lüdenscheid Frau Stephanie
Kostenübernahme des eHBA für die Dauer des Dienstverhältnisses. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Nähere Auskünfte erteilt: Frau Dr. Anna Drews, Chefärztin Allgemeinpsychiatrie I (Sekretariat Tel. +49 741
Marburger Bund und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Möchten Sie mehr erfahren? Frau Dr. Claudia Sauer -Chefärztin- freut sich auf Sie. Fon: 02363 975-451 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden
Weiterbildungsstellen für bis zu 24 Monate im Rahmen der KWBW Verbundweiterbildung Allgemeinmedizin an. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240
Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.000 Mitarbeitenden eines der größten
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im Rahmen der KWBW Verbundweiterbildung Allgemeinmedizin an. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Kammerer-Ciernioch, Ärztliche Direktorin, Tel. 06222 55-1240. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Frau Stephanie HolzhauerPaulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351/46-2067 E-Mail: Stephanie.Holzhauer@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung
- und jugendpsychiatrischen Patienten und deren Umfeld Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr. Pöchmüller unter der Tel-Nr.: 04221 852
und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche
und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche
mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert
sich für die Forschung und LehreIhr Deutsch ist auf einem guten Sprachniveau, in Wort und SchriftWir legen Wert auf eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter im Kader, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders
der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich) Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung. Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Amena
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter im Kader, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen
an: Johanniter-Krankenhaus Genthin - Stendal gGmbH Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Das zeichnet Sie aus Wir suchen einen engagierten verantwortungsbewussten Mitarbeiter, der Freude daran
und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen
Betriebskindertagesstätte mit Öffnungszeiten von 05:30 bis 22:00 Uhr Interesse? Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Direktorin der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Frau Dr
Happel (Tel. 0661 84-6143) oder die Ärztliche Direktorin der ZNA Frau Sabrina Sauthoff (Tel. 0661 84- 8776). Gerne können Sie hierzu auch das Sekretariat der ZNA über Frau Julia Mengel (Tel. 0661 84- 6143
die Klinik eine leistungsgerechte Vergütung, interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team. Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Claudia Fisch, Tel
. Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz 2445. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Christiane Reiners, Telefon: 0211-2205890
FirmenticketJobradVielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin Frau Dr. Wibke Voigt unter der Tel. Nr. 0201 8406116 gerne zur Verfügung
in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär
Für ein erstes Gespräch stehen Ihnen die Chefärzte, Frau Dr. John (Tel: 07152 202-66101) und Herr Dr. Weber (Tel: 07152 202-66901), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
- Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter -kliniken.de Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter
? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Hannelore Hösch, Chefärztin, Tel. 08223 99-1037. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Alter
, Komplementärmedizin und plastischer Rekonstruktionschirurgie an. Frauen werden ebenso in der Schwangerschaft sehr gut betreut und behandelt. Die Wiederherstellung und Erhaltung der vollumfänglichen Gesundheit steht
, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
Frau Sandra Wellerdieck (Tel. 0231/6188 450) gerne zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Karriereportal, an: Dr. med. Anke Valkyser Leitende Ärztin
, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen
und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patienten und Angehörigen Sie haben die Wahl Gestalten Sie zusammen mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere Kompetenz, alle Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau
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